以高质量人才储备支撑企业高质量发展——三和公司组织开展“2025年度第一期技术人员培训”

   为进一步提升技术管理岗位人才专业技能和管理能力，完善知识结构，强化企业市场的核心竞争力，近日，陕西省三和建设工程有限公司组织开展“2025年度第一期技术人员培训”。

   培训采用线上与线下相结合的方式进行，公司领导班子成员、干部职工及项目一线技术人员共计100余人参加了此次培训活动。

   培训会上，三和公司执行董事兼总经理王小平作了动员讲话。他要求参训人员提高站位，积极融入公司转型发展进程；加强学习，全面提升综合能力素质；学以致用，助力公司管理水平迈上新的台阶。

   在为期6天的学习培训中，外请专家、法律顾问以及公司多名资深技术骨干为大家进行了培训授课。课程级别按照学员层次和技术要求分为初级班、中级班和高级班3个班型，课程内容涵盖了施工技术、项目管理、风险管控、软件应用、案例分析、企业文化等6个方面19项具体内容。

   本次培训是公司持续推进人才优先发展战略，落实“人才培训规划”年度工作部署，提升公司发展质量的重要举措，目的是通过系统化的业务培训，加速引导人员转型和人才储备。培训达到了预期效果。